Цены объективно соответствуют качеству работ и результату деятельности наших специалистов. Как фриланс агентство мы сочетаем в себе лучшее черты офисного агентства и фриланс мастерской - высокий уровень специалистов, которые выросли из стандартных офисов-муравейников и грамотный менеджмент, который гарантирует отсутствие просрочек и других проблем, которыми довольно часто грешат "частные" маркетологи.
Мы собрали команду надежных сотрудников и партнеров, с которыми работаем не первый год без смен состава. Практически каждый, кто общался и работал с фриланс работягами сталкивался с недобросовестными специалистами. Это обьясняется полным отсутствием адекватного отсева специалистов-фрилансеров низкой компетенции, отсутствием "фильтра" слабых программистов, неадекватных дизайнеров и других работников, которые размещают и соглашаются на предложения на сайтах удаленной работы. Являясь професессионалами отрасли и управленцами с существенным стажем работы, мы можем обьективно оценивать каждого сотрудника и выбирать из сотен единицы, тестируя их умения и общую адекватность, а также надежность человека - возможность отвечать за свои слова и соблюдать названные сроки выполнения задач. Обещания это хорошо, но договор как-то надежнее.
Но как верить удаленным сотрудникам - они же сидят перед вашими глазами регулярно? На нашем опыте - сотрудник в штате может имитировать эффективную деятельность 3/4 времени, по факту общаясь в соцсетях или изучая новые предложения на рынке трудоустройства. Иллюзия контроля в офисе - это самоообман и спонсирование ленивых специалистов. С каждым из наших клиентов мы заключаем договор, регулярно общаемся по телефону или любому удобному виду связи, а также встречаемся при обсуждении ключевых вопросов в нашем почасовом офисе или на вашей территории. А договор с гарантиями, отчеты и рекомендации от наших клиентов дадут Вам дополнительную "подушку безопасности и доверия". С большинством наших заказчиков мы работаем годы и жаждем новых!
Нет лишних расходов
Разумеется, у фриланс агентства и фирмы, размещенной в огромном офисе в центре не может быть одинакового ценника и результата деятельности, какие бы эффективные специалисты ни были наняты в компании. Огромная стоимость регулярной аренды офисов с секретарями, офис менеджерами, акаунт менеджерами и другим в целом не сильно полезными в интернет рекламе специалистами отражается на трудочасах специалистов, увеличивая их стоимость 2-3 кратно, соответственно и общий чек увеличивается аналогичным образом.
Убрав лишнее мы снижаем общий чек за счет снижения цены трудочасов специалистов, а не количества часов работы над каждом проектом.
